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打造一流的人力資源服務機構 成為客戶貼身的用工管家
招聘崗位
年齡
學歷
工作年限
投遞簡歷
前臺招聘
18-25歲
大專及以上學歷
1年相關工作經(jīng)驗
我要應聘
崗位職責:1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—25歲,身高1.60以上;2、大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 周末雙休請詳細閱讀任職資格后再投遞簡歷。
人事專員
不限
大專以上
職位職能:
1、接待、組織,安排到聘人員進行面試,進行人力資源初試;
2、組織新老員工進行專業(yè)授課與培訓,充分認可公司價值觀及發(fā)展方向;
3、公司員工(派遣員工、外包員工、公司內(nèi)部員工)的人事檔案管理工作;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、完成上級交辦其他各項事務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、親和力強,形象氣質(zhì)佳;
3、人力資源相關專業(yè)或工商管理專業(yè)或小語種專業(yè);
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、其他
薪資福利:
1、月綜合工資:4000-6000元/月
2、上班時間:09:00-18:00
3、雙休,國家規(guī)定節(jié)假日休息;
4、福利:社保、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、年終紅利;
5、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、法定假等有薪假期;
6、表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者可晉升:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān);
目前前臺崗位還有空缺,請投簡歷 :962878359@qq.com
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